Katedra Zarządzania Środowiskiem i Gospodarką Publiczną

Kierownik katedry: Prof. dr hab. inż. Magdalena Graczyk

Pracownicy katedry:

Działalność naukowa

Działalność naukowa pracowników Katedry jest interdziedzinowa i zgodnie z klasyfikacją (Dz. U. 2022, poz. 2202) mieści się w następujących dziedzinach i przynależnych do nich dyscyplinach:

• Nauk społecznych (w dyscyplinach: nauki o zarządzaniu i jakości, geografia społeczno-ekonomiczna i gospodarka przestrzenna; ekonomia i finanse);
• Nauk ścisłych i przyrodniczych (w dyscyplinie nauki o Ziemi i środowisku);
• Nauk inżynieryjno-technicznych (w dyscyplinie inżynieria środowiska, górnictwo i energetyka).

Obszary działalności naukowej pracowników Katedry obejmują takie zagadnienia jak:

• rozwój zrównoważony (ang. SD - Sustainable Development),
• gospodarka o obiegu zamkniętym (ang. CE - Circular Economy),
• zarządzanie środowiskiem i zarządzanie środowiskowe w organizacjach (wg. serii ISO 14000),
• zarządzanie inwestycjami komunalnymi,
• gospodarka przestrzenna i rozwój regionalny,
• ekonomia ekologiczna,
• zarządzanie jakością (w tym wg ISO serii 9000),
• jakość życia (ang. Quality of life), 
• zintegrowaną politykę produktową (ZPP) i jej instrumenty, m. in.: zarządzanie środowiskowe wg ISO serii 14000 oraz EMAS, bilanse ekologiczne, ocena cyklu życia - LCA, czystsza produkcja - CP, ekoznakowanie, ekoprojektowanie (ang. Ecodesign, Life cycle design, Design for Environment),
• społeczną odpowiedzialność biznesu (ang. CRS - Corporate Social Responsibility),
• zarządzanie gospodarką odpadami i ekologistykę odpadów,
• efektywność energetyczną w budownictwie i logistyce.

Dorobek naukowy pracowników obejmuje blisko tysiąc publikacji, w tym monografie naukowe, rozdziały w monografiach, artykuły naukowe, redakcje naukowe monografii, patenty i raporty. Wyniki prowadzonych badań są prezentowane na konferencjach krajowych i zagranicznych oraz w czasopismach z listy JCR cytowanych m. in. na WoS i Scopus. Za działalność naukową, pracownicy wielokrotnie byli nagradzani przez JM Rektora UZ otrzymując nagrody indywidualne oraz zespołowe.

Działalność dydaktyczna

Pracownicy Katedry, zgodnie z reprezentowanymi kompetencjami, prowadzą zajęcia dydaktyczne (wykłady, seminaria, ćwiczenia audytoryjne i projektowe na wszystkich kierunkach kształcenia realizowanych na Wydziale Ekonomii i Zarządzania (zarządzanie, ekonomia, logistyka i bezpieczeństwo narodowe – studia pierwszego i drugiego stopnia stacjonarne i niestacjonarne), podczas których stosują i rozwijają innowacyjne, autorskie metody kształcenia udoskonalające permanentnie proces dydaktyczny, zapewniając studentom zdobycie wiedzy i praktycznych umiejętności oraz kompetencji społecznych.

Działalność organizacyjna

Pracownicy Katedry współpracują z przedsiębiorstwami oraz instytucjami regionu w zakresie otwartych wykładów, warsztatów, opracowania programów przedmiotów, wsparcia tworzenia prac dyplomowych, realizacji projektów unijnych, prac badawczo – rozwojowych oraz przygotowywania ekspertyz na zlecenie przedsiębiorstw i instytucji publicznych.

Koła Naukowe

Pracownicy Katedry współpracują ze studentami w ramach prowadzonych Kół Naukowych:

• Koło Naukowe EKO - Zarządzanie, którego opiekunami naukowymi są prof. dr hab. inż. Magdalena Graczyk i inż. Leszek Kaźmierczak-Piwko,
• Koło Naukowe Etycznego Biznesu, którego opiekunem naukowym jest dr inż. Monika Michalska,
• Koło Akademickie Związku Młodzieży Wiejskiej Uniwersytetu Zielonogórskiego, którego opiekunami naukowymi są inż. Leszek Kaźmierczak –Piwko i mgr Tomasz Łagutko,
• Koło Akademickie Zielonogórskiego Klubu Sportowego „Gwardia”, którego opiekunem jest inż. Leszek Kaźmierczak –Piwko.

Materiały do pobrania

• Borys Tadeusz, Rogala Piotr, Wawak Sławomir, 2024, Zarządzanie jakością - od selektywnej do zrównoważonej jakości, Problemy Jakości, styczeń-luty 2024, https://problemyjakosci.com.pl/
• Borys Tadeusz, 2022, Dekompozycja modułu uczuciowego jakości życia - szósta i siódma składowa "zaufanie" i „ufność”?, Problemy Jakości, nr 2, 2--13, https://problemyjakosci.com.pl/index.php/2022/08/30/dekompozycja-modulu-uczuciowego-jakosci-zycia-szosta-i-siodma-skladowa-zaufanie-i-ufnosc/
• Borys Tadeusz, 2022, Dekompozycja modułu uczuciowego jakości życia - piąta składowa "cierpliwość", Problemy Jakości, nr 1, 2--12, https://problemyjakosci.com.pl/
• Borys Tadeusz, 2021, Dekompozycja modułu uczuciowego jakości życia - trzecia i czwarta składowa "empatia" i "współczucie", Problemy Jakości, nr 12, 2--11, https://problemyjakosci.com.pl/index.php/zeszyty/
• Borys Tadeusz, 2021, Dekompozycja modułu uczuciowego jakości życia - druga składowa "wdzięczność", Problemy Jakości, nr 7, 2--10, https://problemyjakosci.com.pl/
• Borys Tadeusz, 2021, Dekompozycja modułu uczuciowego jakości życia - pierwsza składowa "nadzieja", Problemy Jakości, nr 6, 2--12, DOI: 10.15199/46.2021.6.1
• Joachimiak-Lechman K., Zarębska J., Zmiany w gospodarce odpadami a dążenie do gospodarki o obiegu zamkniętym - przykład polskich organizacji zarejestrowanych w systemie EMAS, [w:] Kulczycka J., G. Ginda G. (red.), Elementy zarządzania w zrównoważonym rozwoju i gospodarce o obiegu zamkniętym, Instytut Gospodarki Surowcami Mineralnymi i Energią PAN, Kraków 2018.
• Zarębska J., Zarębski A., Edukacja ekologiczna wobec wyzwań gospodarki o obiegu zamkniętym, General and Professional Education, No. 2/2018.
• Zarębska J., Gospodarka o obiegu zamkniętym drogą do zrównoważonego rozwoju, Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji, Vol. 6/2017.