Zarządzanie personelem, Negocjajce biznesowe, Kształtowanie proefektywnościowych zachowań organizacyjnych

Pracownicy Insytutu oferują współpracę w zakresie:

Wdrażania koncepcji, metod i narzędzi zarządzania personelem Kierowania zespołem, kształtowania współpracy, skutecznego komunikowania Stylów i techniki negocjacji Zarządzania zmianami z perspektywy psychospołecznej Upowszechniania etycznych praktyk w biznesie Kształtowania proefektywnościowych zachowań organizacyjnych, minimalizowania zachowań dysfunkcyjnych Kształtowania współpracy z interesariuszami Zastosowania współczesnych stylów i metod zarządzania konfliktami Wyzwalania i rozwijania kreatywności pracowników Strategii personalnych dla przedsiębiorstw, organizacji publicznych i non-profit
Nawiąż konakt

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Widza Edukacja Rozwój 2014-2020 "Nowoczesne nauczanie oraz praktyczna współpraca z przedsiębiorcami - program rozwoju Uniwersytetu Zielonogórskiego" POWR.03.05.0-00-00-Z014/18